Coaching
|
Hoe benut jij je persoonlijke talenten optimaal, in welke functie of rol kom jij het beste tot je recht?
Met individuele coaching creëer je nieuwe kansen in leven en werk. Je krijgt zicht op je vaardigheden in combinatie met communicatie en gedrag. Eventuele blokkades/stagnaties worden inzichtelijk gemaakt en je krijgt tools in handen om je eigen regie te (her)pakken. Het stellen van doelen op korte- en lange termijn zullen als uitgangspunt dienen. De tools die we kunnen inzetten om jouw doel te bereiken zijn o.a.:
Review: Hulpvraag: er is onvoldoende structuur en onduidelijke taakafspraken in het team. Bij open eindjes neem ik teveel hooi op de vork. Hoe ga ik hiermee om als leidinggevende? Ik word me in de sessies bewust dat veel van mijn acties en vragen zijn gericht om voor mezelf een kader te schetsen; voor een ander is dat soms niet zo inzichtelijk. Ik leer nu om duidelijk te benoemen dat een kader of een opdracht voor mij en mijn team belangrijk is. Ook leer ik om situaties los te laten wanneer het niet bij mijn expertise past. Ik ervaar nu dat het in het team goed gaat en er een prettige manier van samenwerken en communiceren is. We zijn aan het groeien en dat komt mede door de oefeningen met Dorien en de oefeningen uit het werkboek “Als herboren”. Zo heb ik samen met het team Communicatie de oefening gedaan waarin je onderling aangeeft hoe je een ander ziet. Iedereen reageerde daar enthousiast op en de teamleden vinden het leuk om op deze manier te kijken naar de onderlinge samenwerking. Ook heeft ieder afzonderlijk aangegeven wat ze van een manager verwachten en hoe ze mijn manier van leidinggeven ervaren. Dit geeft mij een goede richting. |
|